Ponad 2,7 mln zł dla dolnośląskich pracodawców

Fundusze z rezerwy – dokładnie 2 miliony 740 tysięcy złotych – zostały rozdysponowane zgodnie z decyzją Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:

Najwięcej, czyli milion złotych trafi do powiatu polkowickiego, najmniej 42,5 tysiąca do powiatu złotoryjskiego.

• powiat bolesławiecki – 250 tys. zł,
• powiat dzierżoniowski – 288 tys. zł,
• powiat górowski – 65 tys. zł,
• powiat jaworski – 300 tys. zł,
• powiat legnicki – 100 tys. zł,
• powiat lubański – 304 tys. zł,
• powiat lwówecki – 100 tys. zł,
• powiat polkowicki – 1 mln zł,
• powiat wołowski – 300 tys. zł,
• powiat złotoryjski – 42,5 tys. zł.

W przypadku wykorzystania rezerwy obowiązują priorytety. Na pieniądze mogą liczyć przede wszystkim:

• pracujący w branży transportowej w zawodach: kierowcy samochodów ciężarowych
  i ciągników siodłowych, maszyniści kolejowi oraz w branży usług opiekuńczych;
• pracujący w branżach/przedsiębiorstwach restrukturyzowanych, np. w branży górnictwa węglowego, w celu utrzymania zatrudnienia;
• osoby niepełnosprawne w celu utrzymania zatrudnienia,
• pracujący w branżach/zawodach, gdzie pracodawcy oferują miejsca pracy i jednocześnie zgłaszają trudności z zatrudnianiem pracowników.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy to specjalny limit finansowy przeznaczony dla pracodawców na wsparcie kadr. Mogą oni otrzymać dofinansowanie w wysokości 80 proc. kosztów szkolenia, albo nawet 100 proc., jeśli dotyczy to mikroprzedsiębiorstw.