Prof. dr hab. Czesław Zając rektorem Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

W wyborach Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu brało udział dwoje kandydatów:

• Prof. dr hab. Ewa Stańczyk-Hugiet – prorektor ds. Badań i Kadry Akademickiej
• Prof. dr hab. Czesław Zając –Dziekan Szkoły Doktorskiej

Prof. Czesław Zając zwyciężył uzyskując 59 na 100 możliwych głosów.

„Z pełnym przekonaniem i odpowiedzialnością podjąłem decyzję o kandydowaniu w wyborach rektora Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu na kadencję 2024-2028. Przed naszą Uczelnią stoi wiele wyzwań rozwojowych, zagrożeń i związanych z nimi ryzyk, ale przede wszystkim szans i wynikających z nich możliwości występujących już dziś i w najbliższej przyszłości, a których nie można zaprzepaścić. Mam świadomość ogromu pracy, obowiązków oraz wyzwań, które niesie ze sobą pełnienie tej zaszczytnej funkcji. Chciałbym stworzyć korzystne warunki pracy oraz pozytywny klimat organizacyjny tak, by Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu był przyjaznym miejscem pracy i studiowania. Konieczne zmiany zamierzam wprowadzać ewolucyjnie, nie w sposób rewolucyjny, na drodze poszukiwania rozsądnych kompromisów, dialogu, budowania konsensusu oraz respektowania zasad zrównoważonego rozwoju”.

Prof. dr hab. Czesław Zając – profesor nauk ekonomicznych, Kierownik Katedry Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstwa, Dziekan Szkoły Doktorskiej oraz wykładowca Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Jego zainteresowania zawodowe obejmują zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie zmianami, kulturę organizacyjną, przejęcia i fuzje przedsiębiorstw oraz ekonomikę i organizację przedsiębiorstw. Autor lub współautor ponad 200 prac naukowych, w tym podręcznika akademickiego, krajowych i międzynarodowych referatów konferencyjnych oraz publikacji w czasopismach naukowych.

W swej aktywności profesjonalnej łączy działalność badawczą i naukową z aktywnością konsultingową. Przez 6 lat kierował Katedrą Zarządzania Zasobami Ludzkimi WSB we Wrocławiu, 7 lat pełnił funkcje menedżera personalnego na stanowisku dyrektora departamentu zarządzania personelem w Banku Zachodnim SA LUKAS SA i LUKAS Banku SA.

Autor i współautor wielu wdrożonych projektów i ekspertyz dla przedsiębiorstw z zakresu: restrukturyzacji organizacji i zarządzania, przeglądów struktur organizacyjnych oraz systemów operacyjnych i rozwiązań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, w szczególności w zakresie przeglądów stanowisk pracy, systemów okresowych ocen pracowniczych i systemów szkoleń oraz możliwości wykorzystania SAP do „miękkiego HRM”.

Profesor Czesław Zając posiada bogate doświadczenia menedżerskie, uzyskane w trakcie wieloletniej pracy na bankowych stanowiskach dyrektorskich oraz doświadczenia konsultingowe w obszarze organizacji i zarządzania przedsiębiorstwem.