Jest porozumienie, strajku nie będzie

Spór, głównie o pieniądze, trwał od listopada ubiegłego roku. Związkowcy z zakładowej solidarnosci walczyli o 300 zł dodatki dla pracowników z wieloletnim stażem oraz podpisywania umów na czas nieokreślony.

Po długich i ciężkich rozmowach z udziałem mediatora ustalono, że zamiast dodatków będą kilkuset złotowe talony na śŚwięta Bożego Narodzenia i Wielkiej Nocy oraz o 50 proc. większe premie absencyjne - czyli dla, którzy najrzadziej robią sobie wolne.

Zakład w zawartej słownie umowie, jak opowiada Solidarność, obiecał, że nie bedzie zwalniał. W sumie w koncernie pracuje ponad 1800 osób.

Na wrzesień zaplanowano rozmowy na temat roznwoju fabryki - między innymi na temat większych płac.