Osoby ze spektrum autyzmu też są wartościowymi pracownikami - przekonuje wrocławska fundacja
Elżbieta Osowicz, WK |
Utworzono: 2022-11-08 17:21 | Zmodyfikowano: 2022-11-08 17:23
fot. Patrycja Dzwonkowska
Jak mówi koordynator Fundacji Błażej Knapik, proces rekrutacji powinien być tak zorganizowany, żeby dać możliwość wykazania się kandydatom:
Osoby ze spektrum autyzmu mogą być testerami oprogramowania, gier czy analitykami, potrzebują tylko odpowiedniego miejsca pracy. Jak tłumaczy Jacek Śmigiel z Fundacji, polski rynek pracy na razie nie wykorzystuje tych możliwości:
Potencjał osób ze spektrum autyzmu dostrzegają wrocławskie filie międzynarodowych koncernów technologicznych. W tych firmach tworzone są specjalne warunki do lepszej komunikacji z osobami w spektrum autyzmu.
POSŁUCHAJ CAŁEGO MATERIAŁU:
Część 1:
Część 2:
Komentarze (1)
Dodając komentarz do artykułu akceptujesz regulamin strony.
Radio Wrocław nie odpowiada za treść komentarzy.
Radio Wrocław nie odpowiada za treść komentarzy.
~Piotr2022-11-08 21:04:12 z adresu IP: (194.99.xxx.xxx)
Odpowiedz
Warto zauważyć, że tylko niewielka część osób z ASD to geniusze/sawanci (taki obraz przesatwia np. "Rain Man"). Krzywa Gaussa/rozkład normalny obowiązuje także w tej grupie. Dobrze, że AsperIT wspiera osoby z ASD predysponowane do IT, ale prawdziwym wyzwaniem jest "zagospodarowanie" tych, którzy w spektrum rozwijają się na lewo od osi symetrii dzwonu.
zgłoś do moderacji
Zobacz także