W wałbrzyskim szpitalu im. A. Sokołowskiego dochodziło do nieprawidłowości

Sprawdzano m.in ewidencję czasu pracy i to, czy zgadza się ona z rzeczywistym czasem pracy zwolnionego ze szpitala- Romana Szełemeja. Ustalono, że lekarz nie przestrzegał regulaminu pracy. Miało dochodzić do sytuacji, gdy pobierał wynagrodzenie za cały dyżur, podczas gdy pełnił go ktoś inny. Do takich incydentów miało dochodzić w kwietniu i czerwcu. Prezydent Wałbrzycha miał też nie używać elektronicznej karty pracownika i nie podpisywać się na liście obecności. Czas pracy był w jego przypadku rozpisywany ręcznie, poza regulaminem.

Urząd sprawdził także gospodarkę lekami za okres od stycznia 2019r do końca sierpnia bieżącego roku. Wykazano nieprawidłowości w gospodarowaniu środkami odurzającymi i psychotropowymi. M.in Wykaz upoważnionych osób nie był aktualizowany. O szczegółach Michał Nowakowski - Rzecznik Urzędu Marszałkowskiego:

Roman Szełemej został zwolniony dyscyplinarnie 17 września. Prezydent Wałbrzycha nie zgadza się z tą decyzją i oddał sprawę do sądu. Dziś komentuje wyniki audytu. Kardiolog ma żal, że w obliczu zarzucanych mu uchybień - które są również przedmiotem jego sporu z byłym pracodawcą przed Sądem Pracy - w trakcie kontroli nikt nie wezwał go do złożenia wyjaśnień - mówi w rozmowie z Radiem Wrocław. 

Prezydent Wałbrzycha wydał też oświadczenie, którego treść przedstawiamy poniżej. Poza wewnętrzną kontrolą, Urząd Marszałkowski zlecił zewnętrzny obszerny audyt obejmujący: zamówienia publiczne, finanse i księgowość, wynagrodzenia i sprawy kadrowe oraz systemy informatyczne i zarządzanie jakością w ochronie zdrowia. Wykonuje go firma zewnętrzna. Wyniki poznamy w pierwszym kwartale przyszłego roku.

OSWIADCZENIE URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO

Szanowni Państwo,

Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego zakończył prowadzoną w Specjalistycznym Szpitalu im. dra A. Sokołowskiego w Wałbrzychu kontrolę wewnętrzną, której jednym z obszarów była zgodność wymiaru czasu pracy, wraz z jego ewidencją, zatrudnionego wówczas w placówce dra Romana Szełemeja. Objętym kontrolą został okres od 1 stycznia do 31 sierpnia 2021 roku. W powyższym zakresie wyniki kontroli są negatywne.

Doktor Roman Szełemej w okresie objętym kontrolą nie przestrzegał Regulaminu Pracy w Specjalistycznym Szpitalu im. dra A. Sokołowskiego w Wałbrzychu. Kontrola potwierdziła, że dochodziło do przypadków, kiedy lekarz Roman Szełemej nie będąc na dyżurze w Szpitalu, w swoim rozliczeniu czasu pracy wykazał obecność na całym dyżurze, za który następnie wypłacono mu nienależne wynagrodzenie. Kontrola wykazała, że w tym samym czasie dyżur pełniła inna lekarka, która również pobrała wynagrodzenie za świadczenie pracy na tym samym dyżurze. Zdublowane dyżury miały miejsce 24 kwietnia 2021 r. oraz 12 czerwca 2021 r. Dr Roman Szełemej wykazał godziny pracy, w których nie powinien pełnić dyżuru na czas zastępstwa przez inną osobę.

Mimo obowiązku pracowniczego, dr Roman Szełemej nie posługiwał się w Szpitalu kartą do rejestrowania w elektronicznym rejestratorze wejść i wyjść oraz nie podpisywał się na liście obecności. Kontrola wykazała, że dr Roman Szełemej odręcznie sporządzał niezgodne z Regulaminem Pracy wykazy rozpisanych godzin swojego czasu podstawowego, jak i dyżurów medycznych, które nie były zatwierdzane przez ówczesne kierownictwo Szpitala. Łamaniem Regulaminu Pracy był również brak zachowania nominalnego czasu pracy (różne w czasie przyjścia do szpitala).

Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego przeprowadził również w wałbrzyskim Szpitalu Wojewódzkim kontrolę obejmującą realizację procedur gospodarki produktami leczniczymi (lekami opioidowymi i psychotropowymi). Objętym kontrolą został okres od 1 stycznia 2019 roku do 31 sierpnia 2021 roku.

Kontrola wykazała nieprawidłowości w realizacji procedur dotyczących gospodarowania środkami odurzającymi i psychotropowymi w Szpitalu. Pomimo pozytywnego w ocenie kontrolerów uwzględnienia, że w Szpitalu obowiązują ścisłe procedury w tym zakresie, nie aktualizowano jednak od 2016 r. wykazu osób upoważnionych do zamawiania i odbioru środków odurzających na Oddziale Anestezjologii i Intensywnej Terapii. Ponadto stwierdzono brak dokumentacji, która świadczyłaby o konsekwencji działań wdrożonych przez ówczesne kierownictwo, w ramach otrzymywanych sprawozdań po kontroli apteczek m.in. w zakresie gospodarowania środkami odurzającymi i psychotropowymi oraz liczne przypadki niestosowania procedur protokolarnego zniszczenia uszkodzonych lub niewykorzystanych środków odurzających lub psychotropowych.

Poza wewnętrzną kontrolą, Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego zarządził w Specjalistycznym Szpitalu im. dra A. Sokołowskiego w Wałbrzychu zewnętrzny, wieloobszarowy audyt obejmujący: zamówienia publiczne, finanse i księgowość, wynagrodzenia i sprawy kadrowe oraz systemy informatyczne i zarządzanie jakością w ochronie zdrowia.

Zarząd Województwa Dolnośląskiego podjął decyzję o odwołaniu z dniem 6 sierpnia 2021 roku Pani Marioli Dudziak ze stanowiska dyrektora Specjalistycznego Szpitala im. Dra Alfreda Sokołowskiego w Wałbrzychu. Podstawą tej decyzji było niewywiązywanie się przez Panią Mariolę Dudziak z obowiązków dyrektora szpitala, niewykonanie poleceń służbowych wydanych ze strony Urzędu Marszałkowskiego nadzorującego Szpital Wojewódzki oraz wprowadzenie w błąd dyrekcji Departamentu Zdrowia Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego.

17 września 2021 roku, decyzją Dyrekcji Specjalistycznego Szpitala im. dra A. Sokołowskiego w Wałbrzychu, rozwiązano dyscyplinarnie umowę o pracę z zatrudnionym w Szpitalu Panem Romanem Szełemejem bez zachowania okresu wypowiedzenia. Decyzja uzasadniona była rażącym naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych.

OSWIADCZENIE ROMANA SZEŁEMEJA

Z przykrością stwierdzam, że po raz kolejny Przedstawiciele Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego obecnej kadencji, publicznie zniesławiają moją osobę. W komunikacie rzecznika prasowego Michała Nowakowskiego zawarte są nieprawdziwe informacje, które mają uwiarygadniać sam fakt „przeprowadzenia kontroli". Pragnę zauważyć, że ta kontrola Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego dotycząca mojej pracy została przeprowadzona poza mną, nikt z kontrolujących nie widział nawet potrzeby wysłuchania mnie, czy doręczenia mi wyników kontroli. Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego rozstrzygnął sprawę zaocznie.

Proszę o zrozumienie, że nie będę wchodzić w polemikę z wypowiedziami prasowymi, zawierającymi nieprawdziwy przekaz.(pomówienia?) Moja powściągliwość wynika z tego, że cały czas powtarzane są te same zarzuty, które są już przedmiotem postępowania sądowego przed Sądem Pracy. Lojalność procesowa każe mi w żaden sposób nie wpływać, także poprzez publikacje prasowe, na proces sądowy. Pozostaję w zaufaniu, że Sąd Pracy bezstronnie rozstrzygnie podejmowane przez aktualną Dyrekcję Szpitala oraz obecnych Przedstawicieli Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego dyskryminujące i zniesławiające mnie działania.

Jako samorządowiec zauważam, że także dzisiejsza wypowiedź p. Michała Nowakowskiego w imieniu Marszałka Województwa zapisuje niechlubną kartę wykorzystywania autorytetu instytucji samorządowych do własnych rozgrywek politycznych.