Załoga Domu Pomocy Społecznej w Miłkowie broni zwolnionej dyrektorki
fot. Dom Pomocy Społecznej "Junior" w Miłkowie
Zaledwie półtora miesiąca po objęciu stanowiska Kinga Senkowska została przez zarząd powiatu zwolniona z funkcji. Załoga grozi protestami i opowiada się za dyrektorką. - Zwolnili naszą szefową po tym, jak wreszcie zaczęło się w naszej instytucji dobrze dziać, zwolnili ją bez słowa, bez kontroli, bez dania racji - mówi jeden z protestujących, proszący o zachowanie anonimowości:
Wicestarosta karkonoski Jarosław Kotliński tłumaczy, że zarząd powiatu podjął decyzję o natychmiastowym zwolnieniu dyrektorki, bo nie realizowała ustalonych przez powiat zasad opieki nad pensjonariuszami:
Starostwo nie ujawnia szczegółów, ale chodzi o sposób wykonywania opieki nad niepełnosprawnymi. Powiat zarządził, że ma się odbywać rotacyjnie bez przypisywania opiekunów konkretnym pacjentom. Pracownicy chcieli zaś mieć stałe grupy podopiecznych i pisali w tej sprawie petycję do władz powiatu. Dyrektorka miała ich popierać. Jednak Kinga Senkowska odpowiada, że przecież żadnych zmian nawet nie zaczęła wprowadzać:
Zwolniona dyrektorka złożyła pozew w sądzie pracy, ma jednak nadzieję na polubowne zakończenie sprawy. Załoga domaga się jej powrotu do pracy. Protestujący podejrzewają, że powiat może chcieć zlikwidować ich placówkę i sprzedać obiekty na działalność hotelarską. Powiat jednak temu zaprzecza.
Komentarze (148)
Dodając komentarz do artykułu akceptujesz regulamin strony.
Radio Wrocław nie odpowiada za treść komentarzy.
Radio Wrocław nie odpowiada za treść komentarzy.
~Zosia2022-03-09 13:25:01 z adresu IP: (185.230.xxx.xxx)
Odpowiedz
Mówienie o tym, że na miejsce każdego pracownika jest inny pracownik, jest cynicznym chamstwem i jeśli władza tak mówi, to albo żyje w odrealnionym świecie, albo sama wierzy w swoje łgarstwa. Może nowa pani dyrektor weźmie szlachtę z góry do pracy/pomocy.... tam sami społecznicy, może wezmą się za robotę zamiast chwytać tylko za pieniądze.
zgłoś do moderacji
~do Zosi też2022-03-06 11:03:18 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
dokładnie
~do Zosi2022-03-06 09:40:04 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
i zwolnień ciąg dalszy, teraz wielkie wymagania nowej dyrektorki jak sama latami tylko popijała kawki z poprzednim kierownictwem, nie wysilając się w swojej pracy jako terapeuta, teraz chyba wszyscy mają jasność kto najwięcej na zmianach skorzystał i pewnie w nich bardzo pomagał a te komentarze nowej dyrektorki że nikt nikogo w tej pracy nie trzyma bo są na każde miejsce inni, niech wie że dotyczą się też jej, zero pokory, zero szacunku dla innych no oprócz tych co nad nią
~Do Zosi 2022-01-22 21:18:28 z adresu IP: (77.114.xxx.xxx)
Od października kiedy zwolniono poprzednią dyrektorkę nie przeprowadzono ani jednego konkursu. Góra już wtedy wiedziała kto będzie dyrektorem. Kierowniczka musiała zmienić tylko swoją dotychczasową wizję zarządzania dpsem. I tak się stało. Skoro marzył jej się stołek nie poszła za swoim głosem ani za głosem ludzi tylko podporządkowała się swojej mentorce obecnej p.o dyrektora. Stąd te zwolnienia, kary, unikanie odpowiedzialności za chaos w grafikach. Sama dawała przyzwolenie na nieprawidłowe podpisywanie się opiekunów na listach obecności, bo doskonale o tym wiedziała i nic z tym nie zrobiła, gdy doszło do kontroli. Nie stanęła po stronie opiekunów, bo przecież nie mogła sprzeciwić się swojej mentorce. To naprawdę świństwo. Jeśli faktycznie zostanie dyrektorem, to nigdy nie stanie po stronie pracowników jeżeli góra będzie miała inne zdanie w danej sprawie i nic też nie zmieni w funkcjonowaniu domu. To już taki typ: Tak panie prezesie, oczywiście panie prezesie, rozumiem panie prezesie, będzie tak jak pan mówi panie prezesie itd. Życzę powodzenia.
~Zosia2022-01-20 16:56:32 z adresu IP: (5.173.xxx.xxx)
Chyba czas najwyższy pogratulować sukcesu dotychczasowej Pani Kierownik. Tej samej, która jest odpowiedzialna za chaos w grafikach skutkujący niesprawiedliwymi zwolnieniami i karami, tej samej, o której starosta wypowiadał się, że na 2 konkursach nie spełniła oczekiwań powiatu co do zarzadzania jednostką...... Jak się okazuje teraz spełnia wszelkie kryteria i jest najlepszą kandydatką. Gratulacje i powodzenia na stanowisku dyrektora.
~pytek2021-11-26 14:07:32 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
co za tłumaczenie, że pracownicy nie wiedzieli, że poświadczają nieoprawdę podpisując się na liście obecności jak ich faktycznie w pracy nie było? jak to też możliwe, że związki zawodowe nie zareagowały na tak jawne łamanie prawa pracy? co do kierowniczki to faktycznie słabo to wypada, bo powinna takie sytuacje na bieżąco wychwycić jeśli sprawdzała raporty z dyżuru czy dzienniki grupy i tu się zgadzam wytłumaczenia nie ma, bo przecież sporządzała naliczenia do wypłaty, ale to nie zwalnia prcownika z odpowiedzialności, DPS to nie przedszkole, bądźmy dorośli
~Gut2021-12-01 16:40:08 z adresu IP: (31.0.xxx.xxx)
Powiem tak: "jest cechą głupoty dostrzegać błędy innych, a zapominać o swoich." Tylko patrzeć jaka będzie ta dobra zmiana. Chłopaków nie przybywa a dobrych pracowników ubywa.
~do GUT2021-11-30 11:58:57 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Chodzi pewnie o uspokojenie sytuacji i merytoryczną pracę dla dobra mieszkańców i samych pracowników, którym należy się wreszcie spokój oraz normalność.
~Gut2021-11-28 11:44:28 z adresu IP: (37.248.xxx.xxx)
To jest naprawdę niezrozumiała sytuacja. Karze się tylko pracowników a góra zostaje bezkarna. Jak można po raz kolejny powierzać obowiązki dyrektora osobie, która od stycznia działa na szkodę zakładu? Jak można mówić o odpowiedzialności skoro tylko wybrani ją ponieśli! Gdzie równe traktowanie pracowników przy nakładaniu kar? A konkursu jak nie było tak nie ma. I o co tu chodzi??
~do NIK2021-11-27 18:51:07 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
kiedy wreszcie dotrze, że zamienianie się to jeden temat, czy to uzgodnione z kierowniczką czy nie, a poświadczanie nieprawdy na liście obecności to już inna sprawa, przy zamianach trzeba było podpisywać się na liście obecności zgodnie z dokonaną zamianą i tyle w tym temacie, to jest podstawowe abecadło dyscypliny pracy
~Nik2021-11-27 10:44:49 z adresu IP: (5.173.xxx.xxx)
Pytek, nie prawda. Zawsze się zamienialiśmy i zgłaszaliśmy to kierownikowi. Od maja nic się nie zmieniło, Pełniąca Obowiązki wprowadziła zarządzenie, które było tylko formalnością. Za czasów pełniącej obowiązki, sytuacja była dokładnie taka sama i nie można tego skreślać grubą kreską tylko należy spojrzeć na problem całościowo. Wystarczy przejrzeć dokumenty od stycznia do sierpnia żeby zobaczyć, że sytuacja nie różniła się absolutnie niczym od tej wrześniowej.
~pytek2021-11-26 17:58:46 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Od maja po zarządzeniu dyr. Piotrowskiej dało się pogodzić harmonogram z faktycznymi obecnościami (no prawie). Nie ma co się cofać do wcześniejszych lat, bo od tego momentu była gruba kreska na przeszłość i wyraźnie okreslono co wolno a co nie. Od września jednak wróciła wolna amerykanka i każdy ma swój wkład w tą patologiczną sytuację. Zgadzam się, że im wyżej w hierarchi tym większa ta odpowiedzialność, trudno nie widzieć że pracownik mający grafikowo nocki w ciągu dnia wiele razy odwiedza biuro, albo nie wyłapać takich sytuacji porównując listę obecności z raportami dziennymi, to się nie obroni.
~Obserwujący 2021-11-26 17:19:01 z adresu IP: (31.2.xxx.xxx)
Zgadza się. Zakład pracy to nie przedszkole. Ale czy nie jest to zastanawiające że tak wielu pracowników postępowało w ten sam sposób przez wiele lat? Może trzeba było z nimi o tym porozmawiać, zapytać? Kierowniczka też pracowała jako opiekun. Może ona ma jakieś zdanie na ten temat?
~Do pytka2021-11-26 10:05:55 z adresu IP: (31.2.xxx.xxx)
Nikt nie pogrąża innych pracowników, bo pracownicy ci sami otwarcie mówią, że podpisywali się na listach obecności w taki sam sposób jak ukarane osoby. Mają honor, żeby się do tego przyznać, w przeciwieństwie do kierowniczki, która o takich praktykach wiedziała a nic z tym nie zrobiła. Czy naprawdę p. o dyrektora musiała posunąć się aż do tak drastycznych kroków? Skoro zawinienie pracowników było na tak dużą skalę, nie można było zwołać zebrania i powiedzieć : ludzie źle podpisujecie się na listach!!! Od dziś macie robić tak i tak. Zrobić cokolwiek, a nie od razu zwalniać. Skoro od lat w taki sposób pracownicy podpisywali się na listach i nikt z przełożonych przez tyle lat nie zwrócił im uwagi, to skąd mogli wiedzieć że jest to niewłaściwe?! Powiesz zaraz Pytek, że się właśnie dowiedzieli dzięki obecnej p. o dyrektora. I owszem, tylko jeszcze raz pytam. Czy biorąc pod uwagę wszystkie okoliczności sprawy naprawdę konieczne było zwolnienie pracownika zwłaszcza, że pozostałe osoby dostały karę upomnienia?? Coś tu jest nie tak.
~Do pytka2021-11-18 21:30:51 z adresu IP: (31.2.xxx.xxx)
Ja jestem jednak nadal zdania, że to kierownik podejmuje ostatecznie decyzję o tym czy dana zamiana jest zasadna czy nie. A pracownicy nie mają tu nic do powiedzenia. Pracownik przychodzi do kierownika, zgłasza zamianę i tu jego rola się kończy. Stwierdzenie że pracownicy robili to nagminnie nie ma moim zdaniem w tej sytuacji żadnego znaczenia.
~pytek2021-11-26 19:40:04 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Nie zawsze ci co głośno i dużo mówią to ci odważni i mający coś mądrego do powiedzenia, niektórzy dali tego przykład na spotkaniu ze Starostą. Nikt nikogo nie zastrasza a wreszcie zapanował spokój, każdy skupia się na pracy a nie na sensacjach i kombinacjach. Pani dyrektor miała prawo wybrać sobie jednostki do kontroli, wybrała i bingo trafiła w samo sedno, dlatego teraz jest kara. Jak się idzie na wojnę z pracodawcą to trzeba być czystym jak łza.
~Osa 2021-11-26 10:11:08 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Do Pytka. Nikt nie został złapany, bo łapanki nie było, Pani Dyrektor wybrała sobie pracowników chyba niewygodnych, lub tych co za dużo mówią jej prawdę. Prawda zawsze boli i najlepiej takich ludzi usunąć, aby móc dalej zastraszać. Częśc załogi, to boi się już własnego cienia.Współczuje tym ludziom, co tam pracują, bo ta praca wymaga dużo poświęcenia, cierpliwości i oddania i wiem, że tacy tam pracują.
~pytek2021-11-25 23:30:35 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
to już są pytania na które pewnie odpowie sąd i ustali czy doszło do przewinienia, kto i w jakim stopniu zawinił i czy kara była adekwatna do winy, ale teraz pogrążanie innych pracowników za to, że się zostało złapanym jest bardzo słabe
~Nik2021-11-25 18:42:33 z adresu IP: (109.241.xxx.xxx)
O tym mówię, że albo jest dyskryminacja albo mobbing. Prawda, to zostawmy dla sądu.
~Do Nik2021-11-25 16:56:58 z adresu IP: (37.248.xxx.xxx)
To powinien ocenić sąd. Widocznie w dpsie są równi i równiejsi skoro za to samo przewinienie pracownicy otrzymują różne kary.
~Nik2021-11-25 16:46:57 z adresu IP: (109.241.xxx.xxx)
Albo mobbing stosowany na jednym z nich....
~Do osa2021-11-25 16:20:39 z adresu IP: (37.248.xxx.xxx)
Nierówne traktowanie pracowników to dyskryminacja.
~Osa2021-11-25 09:20:37 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Pytam się drogi Pytku, gdyż jesteś skarbnicą wiedzy, czemu kara się czterech pracowników w tym jednego zwalnia się dyscyplinarnie za zamiany, a pani kierownik, która przyjmowała te zamiany, nawet po zarządzeniu majowym dyrektoki i co gorsza robiła to z pełną świadomością zaznaczjąc je na swoim grafiku ołówiem i na koniec miesiąca je wymazując, nie poniosła rzadnej kary? I dlaczego zostało ukaranych, tych czterech pracowników i z tego co wiem jedna z tych pracownic, nie tak dawno dostała podziękowanie od odziału ratunkowego w J. G. za uratowanie życia jednemu z podopiecznych, sama pani Dyrektor jej wręczała podziękowanie mówiąc przy tym, że jest dumna z takich pracowników, a teraz karze się ją za niekompetencje kierowniczki? A gdzie jest reszta załogi, co się zamieniała 98% to robiło i nie dostali nawet upomnienia? Proszą może mnie oświesz Pytku.
~do NIK2021-11-18 23:38:26 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Starosta wydał jakieś wytyczne nie od tak a miał jakieś do tego ważne powody, było się do nich nowej dyrektorce albo stosować, albo próbować negocjować. Czas zakończyć tę dyskusję i czekać na to aż sprawa się wyjaśni do końca, aż wreszcie będzie spokój i porządek, bo to wszystkim chyba jest potrzebne.
~Nik2021-11-18 23:21:59 z adresu IP: (5.173.xxx.xxx)
Przepraszam, spostuję, nowa Pani dyrektor na pierwszym zebraniu powiedziała, że nie ma powrotu do stałych opiekunów bo takie ma wytyczne ze starostwa. Rzeczywiście, o zamianach nigdy, nic nie powiedziała, żaden z nas, pracowników nigdy nie poruszył z nią tego tematu, bo osobą decyzyjną w tej kwestii, zgodnie z zarządzeniem Pani Piotrowskiej, był kierownik.
~pytek2021-11-18 23:16:06 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Dajcie już Staroście spokój, jedno jest pewne ma innych problemów tyle, bo nie tylko jest jeden Junior, wszyscy chcą dobrze i żeby wreszcie był spokój a tu ciągle awantura, nikomu to nie służy. Skoro nowa dyrektorka na pierwszym spotkaniu mówiła, że nie ma zamian, to doskonale wiedziała w czym problem. Jak to się więc stało, że jednak były i to bez opamiętania? Nikt by nie robił problemu z zamian w sytuacjach losowych, ale daj palec to jak widać wezmą całą rękę i się sprawa "rypła". Kto "okłamał i robił największe wały na grafikach" pewnie wyjaśni się szybko a tymczasem najlepiej zachować spokój. Starosta obiecał, że nie przyjdzie nikt z zewnątrz, ale pewnie nie wiedział do końca co się nawyprawiało, bo w żadnej normalnej firmie nikomu by do głowy nie przyszło, że można się podpisywać na liście obecności, nawet po wielu dniach.
~Nik2021-11-18 22:35:19 z adresu IP: (5.173.xxx.xxx)
Czyżby w takim razie starosta ponownie kłamał, mówiąc że na stanowisko dyrektora nie przyjdzie nikt z zewnątrz, tylko wybiorą kogoś z nas? A wszyscy wiemy kto może zostać dyrektorem. Ten, który nas okłamał i robił największe wały na grafikach.
~Nik2021-11-18 22:31:50 z adresu IP: (5.173.xxx.xxx)
P.o. nie wiedziała o zmianach przez pół roku, a nowa rozgryzła problem w miesiąc? Myślę, że gdyby się nie załamała tą bezdusznością, zaglądała tu i przeczytała ten komentarz to schlebiłoby jej, że tak wierzycie w jej przenikliwość. Wszyscy powiemy tak jak było, już na pierwszym zebraniu powiedziała nam, że nie wyraża zgody na żadne zamiany bo takie ma wytyczne ze starostwa. Nie chciała z nami rozmawiać na ten temat dopóki nie przedstawimy jej na piśmie naszych argumentów za powrotem stałych opiekunów. Dlatego też zaczęliśmy pisać do niej petycję w tej sprawie.
~cdn do Nik2021-11-18 22:22:22 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Co do poborów, to niech każdy pilnuje własnego portfela a nie zagląda w cudzy. Pani Piotrowskiej należy się uznanie za to co zrobiła dla Mieszkańców DPS w tak krótkim czasie. Starostwo zawsze ma wyjście by rozwiązać problem Juniora, może np. zlecić prowadzenie domu organizacji pozarządowej, jak to jest z Pogodna Jesienią w Cieplicach, dopiero będzie larmo więc może trochę pokory i szacunku dla pracodawcy.
~do NIck2021-11-18 22:16:35 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
No przecież dobrze wiemy, że nowa dyrektorka doskonale o tym problemie wiedziała. Dała zielone światło na zamiany a niektórzy to wykorzystywali bez opamiętania i sprawa się "rypła".
~Nik2021-11-18 21:57:28 z adresu IP: (5.173.xxx.xxx)
A czy Pani Piotrowska, posiadając taką wiedzę o zamianach, będąc doradcą dyrektora i biorąc pieniądze za pełnienie tej funkcji nie powinna uprzedzić nowej dyrektor o tej sytuacji? Czy tu aby nie wystąpiło zaniechanie obowiązków? A może doradca czekał na najmniejszy błąd młodej? Wiadomo, że nie ma nikogo na jej miejsce, a dla p.o. to ponownie, drugie źródło dochodu.....
~pytek2021-11-18 21:53:09 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Znowu się zgadzam, dyrektorka zauważyła problem i go rozwiązała, nie może przecież pilnować wszystkiego sama. Za dyscyplinę pracy odpowiada bezpośredni przełożony, to chyba coś tu było jednak nie tak, że powstał taki bałagan. Jak się teraz wypiera, to przyznaję jest to słabe, bo to znaczy że nie kontrolowała innych dokumentów. Jako wieloletnia pracownica faktycznie nie mogła nie wiedzieć w wielu przypadkach, że w pracy nie są ci co powinni. Jednak wiadomo "tonący" brzydko się chwyta i tyle, winnych jest wielu i dlatego nie można mieć pretensji do Starosty, że zadziałał.
~Nik2021-11-18 21:41:12 z adresu IP: (5.173.xxx.xxx)
Kierownik wiedział, tylko teraz łże w żywe oczy. Przecież ustalał grafiki, to nie widział, że na grupach są osoby których nie ma w grafiku? Nie sprawdzał dziennych raportów? Nie widział kto i gdzie się podpisał? Po kilku przepracowanych latach nie znał pracowników? Miejcie umiar w tych swoich matactwach.... Skoro Pani Piotrowska wprowadziła zarządzenie dotyczące zamian, to jakąś podstawę musiała mieć, chociażby minimalną świadomość, że dochodzi do takich rzeczy. A kierownika trzeba zapytać gdzie był, bo skoro nie widział podstaw swojej pracy, to raczej nie na terenie zakładu.
~pytek2021-11-18 21:35:18 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
jeśli tak zawsze było, że kierownik wiedział, to oczywiście pełna zgoda
~pytek2021-11-18 19:42:25 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Też jestem tego zdania, że to w dużym stopniu wina kierowniczki, bo to ona miała wszystkie instrumenty, żeby taką trwającą latami praktykę ukrócić. W maju dyr. Piotrowska wydała zarządzenie w sprawie tych zamian i od tej pory było już czarno na białym wiadomo, że można je robić tylko w wyjątkowcyh sytuacjach? Też mnie zastanawia jak kierowniczka sprawdzała od tego czasu raporty, dzienniki i jak jej to zgadzało z listą obecności oto jest pytanie? Nie zmienia tego, że pracownicy wiedzieli, że im tego robić nagminnie i w takiej formie nie wolno, za nowej pani dyrektor to już wielu poszło na całość i sprawa się niestety "rypła".
~Do pytka2021-11-24 23:20:13 z adresu IP: (31.2.xxx.xxx)
Skoro to w dużym stopniu wina kierowniczki to dlaczego nie ponosi żadnych konsekwencji? Przyrosła do stołka?? No tak. Najłatwiej uderzyć w szeregowego pracownika.
~Nik2021-11-18 21:17:01 z adresu IP: (5.173.xxx.xxx)
A czy Pani Piotrowska, posiadając taką wiedzę o zamianach, będąc doradcą dyrektora i biorąc pieniądze za pełnienie tej funkcji nie powinna uprzedzić nowej dyrektor o tej sytuacji? Czy tu aby nie wystąpiło zaniechanie obowiązków? A może doradca czekał na najmniejszy błąd młodej? Wiadomo, że nie ma nikogo na jej miejsce, a dla p.o. to ponownie, drugie źródło dochodu.....
~Do pytka2021-11-18 19:04:02 z adresu IP: (31.2.xxx.xxx)
Dlaczego Pytku wszystkim zarzucasz łamanie prawa pracy a nie wspomnisz nic o kierowniku działu. Gołym okiem widać, że to on najbardziej nabałaganił. Jest nietykalny? A może to nowy kandydat na dyrektora dps i lepiej go w to nie mieszać, żeby się nie zniechęcił?!
~pytek2021-11-18 17:42:23 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
związkowcy na to pozwalali żeby tak łamane było prawo pracy? przecież związki są min od tego by dbać o to by prawo pracy było przestrzegane i powinny interweniować, a to przecież potrafią doskonale, nawet tworząc lipne listy poparcia swoich skarg
~do NICK2021-11-18 18:34:48 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
oskarżacie wszystkich z pracodawcą na czele a ciągle nie widzicie żadnej winy u siebie i dalej zero pokory
~Nik2021-11-18 18:13:09 z adresu IP: (5.173.xxx.xxx)
Pytek, Ty chyba już sam nie wiesz kogo ugryźć i kłapiesz dziobem na oślep, to naszą panią dyrektor, to pracowników, to związki..... weź Ty się własnej moralności w końcu chwyć. Co związki miały do organizacji pracy? Skoro wiedziałeś, że w domu istnieje taki proceder to gdzie byłeś? Zapewne kąsałeś gdzie indziej....
~Do pytka2021-11-18 16:12:17 z adresu IP: (31.2.xxx.xxx)
A ilu było tych pracowników, którzy podpisywali się na liście obecności nie tak jak trzeba? Dwóch, trzech? A może było ich znacznie więcej? Bo było. Prawda? I tu trzeba się zastanowić. Dlaczego pracownicy, część z nich należąca oczywiście do związków w ten a nie inny sposób się podpisywali na listach. Sami raczej nie wpadliby na tak absurdalny pomysł wiedząc czym to grozi. Może należałoby cofnąć się o parę miesięcy albo nawet i lat do tyłu, żeby rozwiązać tą zagadkę, bo jak zakładam ta sytuacja jest nie od dziś ani nie od wczoraj.
~pytek2021-11-18 14:00:00 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
zamiany wyjątkowo mogą się zdarzać, bo wiadomo sytuacje losowe bywają różne, ale co pracownik nie wiedział, że na liście obecności potwierdzał nieprawdę, bo podpisywał się jak nie był w pracy i często jeszcze dodatki brał za nocki i prace w święta jak go wtedy w pracy nie było? zgadzam sie, że kierownik powinien to wychwycić, ale co na to prężne związki zawodowe w Juniorze, co nie widziały, że łamane jest prawo pracy a pracownicy narażeni na poważne konsekwencje? dajcie spokój bo to nikomu nie służy jak widać, bagno jest głębsze niż by się wydawało
~Nik2021-11-18 15:01:12 z adresu IP: (5.173.xxx.xxx)
Nie "pracownik brał", tylko dyrektor mu wypłacał.... To kierownik wiedział kto, gdzie i kiedy pracuje i to kierownik podawał do kadr nieprawdziwe informacje. Pytku, zrzucasz winę na związki zawodowe, ale to nie one są odpowiedzialne za organizację pracy domu. Dalej szukacie kozła ofiarnego nie tam gdzie powinniście
~Do pytek2021-11-18 11:23:32 z adresu IP: (31.2.xxx.xxx)
Nie można mówić o ciężkim naruszeniu przepisów prawa pracy w przypadku, gdy pracownicy postępują zgodnie z zaleceniami przełożonych. Zgoda przełożonego na zamiany dyżurów była, pracownicy konieczność takiej zamiany zgłaszali kierownikowi działu, więc o jakim naruszeniu tu mowa? To kierownik działu jest od tego, aby na taką zamianę wyrazić zgodę lub nie. I to kierownik działu wprowadza zmiany na grafiku, na podstawie czego naliczane jest później wynagrodzenie pracownika. Skoro pracownicy pobierali dodatki niezgodnie ze stanem faktycznym, to czy aby na pewno jest ich wina? Widocznie kierownik tych zmian nie wprowadzał i nie przekazywał do kadr. Jak dla mnie to kierownik narobił ku, ku i to on powinien ponieść konsekwencje.
~pytek2021-11-17 20:13:30 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
chodzenie sobie pracowników do pracy jak się chce niezgodnie z grafikiem, podpisywanie się na liście obecności wtedy kiedy się nie jest w pracy i pobieranie dodatków rozumiem ma pracodawca tolerować w imię dobrej atmosfery, dajcie wreszcie spokój trochę pokory
~Nik2021-11-18 10:22:46 z adresu IP: (5.173.xxx.xxx)
Skoro to nie wina starosty i dyrektorki, to za co w końcu poleciała nasza Pani dyrektor ?
~pytek2021-11-18 09:44:25 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
tych potrzeb to niektórzy mieli jakoś nadzwyczaj dużo, nie zmienia to faktu, że to było dla pracodawcy nie do przyjęcia, bo to ciężkie narusznie przepisów prawa pracy, a kto za to odpowiada, to już inna kwestia, ty przedstawiasz jedną wersję a osoba odpowiedzialna za dyscyplinę pracy ma inną, oczywiście trudno żeby kierownik tego nie widziała, ale to nie wina starosty i dyrektorki
~Wielki brat2021-11-18 00:35:30 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Opierasz swoje komentarze na podstawie zasłyszanych opowieści,czy doradztwa,bo tak jakoś trochę po czasie, trochę nie pełne te wypowiedzi są? Jak już tak opowiadamy światu o tym wszystkim to uzupełnie Twoją wypowiedź o kilka istotnych szczegółów: nikt nie chodził do pracy jak sobie chciał,tylko zamieniał się jak potrzebował,a dlaczego stało się to niezgodne z grafikiem,to pytanie do osoby odpowiedzialnej za grafik-dlaczego zgłaszane zamiany znikły z grafiku-tym się Pyteczku nie zainteresujesz? Myślisz że w tak małym zakładzie,w którym wszyscy się znają kadra kierownicza nie zauważyła by że dyżur ma osoba której nie powinno być w pracy-proszę Cię włącz tryb myślenie-przecież nikt się nie chował, więc wniosek prosty kierownik o zamianach doskonale wiedział. Podpisy na liście obecności były zgodne z grafikiem,bo tak miało być,to grafik był niezgodny ze stanem faktycznym i tu znowu pada pytanie-dlaczego?, przecież zamiany były zgłaszane. A w kwestii dodatków to powiem Ci, że stwierdzenie Twoje-pobieranie dodatków-brzmi jakby to pracownicy chodzili sobie sami do okienka pobrać dodatki jak cukierki,a dodatki naliczane są na podstawie ilości przepracowanych godzin,a ilość tych przepracowanych godzin podaje kierownik na podstawie grafiku-i tu kolejny raz pytanie z serii trudnych drogi Pytku-dlaczego kierownik podaje błędną ilość przepracowanych godzin,skoro wiedział o zamianach,bo były zgłaszane i wyrażał na nie zgodę? Apelujesz do ludzi których próbuje się wrobić w jakieś przekręty o pokorę-jeszcze raz proszę włącz tryb MYŚLENIE!
~Do Nik2021-11-16 15:44:44 z adresu IP: (31.2.xxx.xxx)
Dobra atmosfera w pracy to podstawa. Wykorzystywanie władzy przez przełożonego w celu pokazania innym kto tu rządzi jest nieprofesjonalne i wręcz nieprzyzwoite. Pracownicy powinni mieć oparcie w przełożonych nawet jeśli zdarzy im się popełnić błąd. Dobry dyrektor zawsze będzie walczył o swojego pracownika, zwłaszcza o takiego pracownika, który sumiennie wywiązywał się ze swoich obowiązków. Problem jest w tym, że obecny dyrektor z odzysku nie utożsamia się z waszym zakładem, więc nie sądzę, żeby kiedykolwiek stanął po stronie pracowników jeśli zajdzie taka potrzeba.
~Nik2021-11-16 12:27:41 z adresu IP: (5.173.xxx.xxx)
Hej Obserwujący, a to nie jest normalne że Szef chodzi i krzyczy, wyzywa? Pracownicy nie powinni bać się własnego cienia? czy nie powinni bać się zrobić czegokolwiek żeby nie popełnić najmniejszego błędu, za który zostaną potraktowani jak śmieci? Zgodnie z nowymi wytycznymi chyba powinnj, bo tak jest. Jeśli chodziło o to żeby szacunek zamienić na strach i terror to rzeczywiście, w zastraszającym tempie wprowadzają nowe porządki.
~Obserwujący 2021-11-15 22:57:52 z adresu IP: (31.2.xxx.xxx)
Pytek jakiś czas temu napisał, że z każdego bagna się trudno wychodzi... ale jest coraz lepiej i kończy się wieloletni bajzel. Myślę, że takiego bajzlu jaki się zrobił w dpsie od czasu zwolnienia dyrektorki to jeszcze nie było. I zamiast być lepiej jest coraz gorzej. Chyba nie taka była idea rządzących. Szczerze współczuję pracownikom.
~Wielki brat2021-11-10 00:35:34 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Do Pytek-dobra wymieniliśmy uprzejmości,a teraz tak na poważnie-chcesz powiedzieć coś konkretnego chociaż raz tutaj,czy teraz będziemy się bawić w komentowanie przy użyciu cytatów z bajek i filmów?
~Do Pytka 2021-11-09 23:54:18 z adresu IP: (109.241.xxx.xxx)
Wstrzymaj rumaka zanim się rozbije na drzwiach stajni
~Wielki brat2021-11-09 23:47:47 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Do Pytek- kto nie rumaku je ten nie jedzie....
~Wielki brat2021-11-09 23:46:11 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Do Pytek- wśród komentujących z Wielkich jest tylko Wielki brat i z tych mniej znaczących Pytek, no chyba że coś mnie ominęło :)
~wielki brat2021-11-06 23:14:25 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Drogi Pytku gdzie jesteś......? co się stało że zamilkłeś.....? nic nie piszesz co teraz dzieje się w dps......? podobno nowa władza zasiadła na stołku....., nie chwalisz...? no taka super podobno jest.....? to tu już powinno huczeć od pozytywów..... a Ciebie nie ma :(
~Do Pysia2021-11-09 23:45:34 z adresu IP: (109.241.xxx.xxx)
Pytek.... Ale tu jest tylko Wielki Brat....
~pytek2021-11-09 21:37:00 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
no i skończyło się rumakowanie droga Wielka Siostro co?
~Nik2021-11-08 16:40:34 z adresu IP: (78.10.xxx.xxx)
To miały być uśmieszki :(
~Nik2021-11-08 16:39:46 z adresu IP: (78.10.xxx.xxx)
????????????
~do pytka2021-11-04 15:34:58 z adresu IP: (31.0.xxx.xxx)
Spotkanie ze starostą może i było burzliwe. Ale dziwisz się pytek?? Ludzie chcą w końcu jakiejś stabilizacji. Światełko nadziei było, ale zgasło szybciej niż zdążyło rozbłysnąć. I nie bądź pytek taki jednostronny. Ty zawsze widzisz tylko to co chcesz zobaczyć. Ponoć władzy też puszczały nerwy. Zwłaszcza jednemu panu..
~Do pytek 2021-11-03 10:59:35 z adresu IP: (77.112.xxx.xxx)
Jeszcze się taki w kraju nie urodził co by wszystkim dogodził, więc się pytek tak nie denerwuj. Wiadomym jest, że są osoby, które będą bronić dyrektorki i są też takie, którym jest to całkowicie obojętne lub są przeciwko niej. Takim przykładem jesteś ty i ok masz do tego prawo.
~pytek2021-11-03 00:36:30 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
na spotkaniu ze Starostą był popis tego szacunku do innych, szkoda w ogóle pisać jeśli tak bronicie dyrektorki, to czarno to widzę i na tym kończę, powodzenia
~Jakiśktoś2021-11-03 22:12:14 z adresu IP: (78.10.xxx.xxx)
Drobna poprawka w zdaniu po ? Ma być tyle komentarzy bez słowa tylko
~Jakiśktoś2021-11-03 19:33:51 z adresu IP: (78.10.xxx.xxx)
Czarno to widzę bo co.? Popatrzcie tylko tyle komentarzy ale tylko jeden piszących jest krytyczny w stosunku do Pani Dyrektor. Próbuje dawać odpór wszystkim zabierającym głos broniąc jak niepodległości swojego , jedynie słusznego, stanowiska. Jak widać zupełnie nie dociera do niego że jest zupełnie osamotniony w wyrażaniu swojej krytyki. Jednak jest przekonany że wygrywa. Czy to nie jest mocno zastanawiające? Wie coś? A może coś może? Nic go nie przekona, ani zdanie załogi, ani zdanie rodzin i osób bliskich mieszkańców . Kontrola bez kontroli wykazała nadużycia bez nadużyć, dziura w całym coraz większa, jak się chce psa uderzyć...itd. nic nie działacie bo już postanowione. Nie idźcie tą drogą bo do niczego nie zaprowadzi. Radzę uderzać wyżej, dużo wyżej.
~Do pytka2021-11-03 00:14:32 z adresu IP: (77.112.xxx.xxx)
Jeśli ma się czyste sumienie a ludzie mają szacunek do takiej osoby to nie wierzę, żeby nazywali ją donosicielem czy wrogiem tylko dlatego, że nie chce podpisać się pod taką czy inną petycją. No chyba, że na taką opinię taka osoba zapracowała sobie wcześniej. Miłków aż huczał od tego, dzięki którym osobom uprzejmie donoszę odszedł poprzedni dyrektor. Zaufania od tak nie odbudujesz.
~pytek2021-11-02 21:28:19 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
oczywiście tylko zwolennicy nowej dyrektor mają rację, nikt nie może mieć innego zdania, zbieranie teraz podpisów pod petycją do wojewody nie jest OK wielu pracowników nie chce się w tę sprawę mieszać, ale zwolennikow to nie obchodzi, spróbuj się nie podpisać, czas pokaże kto miał rację, bo nikt nie zwalnia w takim trybie pracownika tylko na podstawie ustnego donosu a szum medialny żadko wychodzi na dobre
~pytek2021-11-02 23:01:58 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
do Obserwującego jak się zbiera podpisy kolejny raz publicznie to jak można wyrazić swoje zdanie? od razu zostanie się wrogiem i donosicielem to dla świętego spokoju listę się podpisuje i tyle,każdy chce pracować
~Do pytka 2021-11-02 22:25:12 z adresu IP: (5.173.xxx.xxx)
Pytek mówisz że nie zwalnia się na podstawie ustnego donosu. Mamy więc nadzieję że widziałeś tą "pisemną skargę" o której tyle słyszymy, ale której nikt nie miał przyjemności przeczytać. A może posiadasz wyniki kontroli, której też nie było? Nie? To może chociaż byłeś świadkiem rozmowy, której nikt nie przeprowadził?
~Obserwujący 2021-11-02 21:56:48 z adresu IP: (77.112.xxx.xxx)
Jeśli ktoś nie chce się w tą sprawę mieszać to przecież nie musi. Każdy jest dorosły i ma swoje zdanie. W takim przypadku należałoby to uszanować. Czyżby zwolennicy wciskali długopisy w dłonie niezdecydowanym pod przymusem kary chłosty? Te czasy już dawno minęły.
~Michalina2021-11-02 19:50:22 z adresu IP: (78.88.xxx.xxx)
Zarząd powiatu karkonoskiego przy następnym konkursie na dyrektora DPS powinien pominąć wszystkie dotychczasowe wymagania, dotyczące doświadczenia, wykształcenia, kursów itp a jako główny punkt poinformować kandydatów, że powinni zarządzać jednostką tak jak chce zarząd i nie robić nic po za to, min. nie będzie stałych opiekunów i tylko praca rotacyjna, oczywiście ZASŁANIAJĄC się faktem, że chodzi przede wszystkim o dobro podopiecznych i szacunek do pracowników wykonujących w dps swoją pracę - nie słuchając i nie biorąc pod uwagę w ogóle ich propozycji i sugestii dotyczących organizacji pracy.
~do - pytek2021-11-03 08:55:15 z adresu IP: (80.53.xxx.xxx)
A o to proszę zapytać Zarząd Starostwa, jeśli brak takiej wiedzy.
~pytek2021-11-02 23:22:45 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
a kiedy te swoje propozycje i sugestie dotyczące organizacji pracy przedstawiono?
~Wielki brat2021-11-02 14:39:50 z adresu IP: (31.60.xxx.xxx)
Do Wojtek- bardzo słuszne spostrzeżenie, -pytek, jaki i Pan Starosta-potok słów zero treści-, jakieś ogólniki, nic konkretnego, żadnych rozsądnych argumentów jak zresztą wszyscy zauważyli komentując i oczywiście odbieganie od tematu,bo przecież chodzi głównie o to jaki był powód zwolnienia P.Dyrektor. A co do samego P.Starosty to z przykrością stwierdzam, że jest niestety mało zorientowany co do ilości zatrudnionych pracowników w podległych pod jego urząd jednostkach,bo w DPS o którym mowa pracuje 69 osób,a to tak trochę daleko do 100 o których mówił P.Starosta na ostatniej sesji.
~Wojtek2021-11-02 11:35:00 z adresu IP: (80.53.xxx.xxx)
Szanowny Panie Starosto, na nagraniu ostatniej sesji rady powiatu odniósł się Pan do zamieszczonego tutaj artykułu, żę jest 11 komentarzy a pracowników DPS 100 co o "czymś" świadczy. Dzisiaj mamy 02.10.2021 i komentarzy jest już 69, z czego przeważa jeden aktywny "-pytek" przedstawiając jedno, według niego, słuszne stanowisko, bardzo podobne do Pana stanowiska w tej sprawie - przypadek ? Ocenę pozostawiam czytającym.
~Obserwujavy2021-11-02 13:38:09 z adresu IP: (77.112.xxx.xxx)
Jeszcze jedno. Gdzie w tym wszystkim był dyrektor pcpr? To przecież on jest bezpośrednim przełożonym dyrektora dps. Jeśli miał sygnały o nieprawidłowościach powinien natychmiast reagować. Ile było takich rozmów, upomnień w ciagu tych dwóch miesięcy?
~Obserwujacy2021-11-02 13:20:56 z adresu IP: (77.112.xxx.xxx)
Tylko to jakoby słuszne stanowisko pytka jest bardzo ogólne. Pytek nie potrafi podać konkretnych powodów jakie przyczyniły się do zwolnienia dyrektorki. Twierdzenie, że nie realizowała ogólnych kierunków dps jest nijakie. Poza tym ciekawe czy dyrektorka miała jakieś sygnały od swoich przełożonych, że robi coś źle. Czy były na nią jakiekolwiek skargi oczywiście nie w formie ustnych donosów, bo każdy taki donos powinien lądować w koszu. Nie ma pisma ze skagą, nie ma sprawy.
~pytek2021-10-31 08:19:43 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
każdy ma swoje racje i to jak rozumiem wyjaśni sąd pracy a takie publiczne pranie tego co się dzieje w dps na pewno nikomu nie służy a już najmniej mieszkańcom dps i innym pracownikom którzy z dystansem i wielkimi obawami przyglądali się temu co zaczęło się dziać, jak w szybkim tempie zaczęły wracać stare zwyczaje, dziękuję za wyrazy współczucia, ale jakoś sobie radzię z moją wewnętrzną toksycznością
~Wielki brat2021-10-31 21:54:52 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Do Nik-nie mylisz się,dokładnie tak było i nie przeszkadzało.
~pytek2021-10-31 19:47:33 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Anka ty tak poważnie? daj spokój
~Nik2021-10-31 19:16:34 z adresu IP: (78.10.xxx.xxx)
Te stare zwyczaje, o ile się nie mylę , to były także za p.o dyrektora, np. te piętnowane przez Pytka zamiany, tyle, że nie przeszkadzało to wówczas starostwu. Natomiast kiedy tak się podobno zdarzało za nowego dyrektora to już był powrót do starych zwyczajów. Kiedy P.o dyrektor stał się koordynatorem to wtedy zobaczył sprawę w innym świetle? Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia?
~Wielki brat2021-10-31 17:53:13 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Racje racjami,tylko wiesz co- jeśli twierdzisz, że w tym DPSie jest tak źle, takie straszne rzeczy dzieją się na niekorzyść mieszkańców a ich dobro jest najważniejsze,to rozumiem że masz na to twarde dowody. A jeśli masz,to już dawno powinno to wypłynąć,bo ukrywanie informacji o popełnianiu przestępstwa jest przestępstwem. A skoro nie pisali w gazetach,nie było interwencji policji to o co chodzi? A zaczęło się to co się zaczęło po decyzji starostwa o zwolnieniu dyrekcji.
~Wielki brat2021-10-31 02:15:22 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Do Pytek- mówisz że tak się nie rozwiązuje problemów,to powiedz czy tak się rozwiązuje umowę o pracę-będąc Starostą powiatu,teoretycznie człowiekiem na poziomie,stanowisku, reprezentantem poważnej instytucji- wpada się do biura wybranego przez siebie w konkursie Dyrektora, wychwalanego przed pracownikami jako ich nadzieję w końcu na lepsze i rzuca mu się na biurko wypowiedzenie, bez słowa do podpisu od tak, po niespełna dwóch miesiącach pracy-przeciez można było najpierw porozmawiać jak sam mówisz że tak to się robi-czy to tylko Dyrekcja miała rozmawiać,a Starostwo nie musi? Pani Dyrektor niczego nie musiała "rozpętywać", Pani Dyrektor jest po prostu człowiekiem bez kija w d... za to z dużym plecakiem człowieczeństwa, dlatego mądrzy ludzie zareagowali. I powiem Tobie pytku drogi, że na prawdę współczuję Ci Twojej wewnętrznej toksyczności,bo z czymś takim musi się na prawdę ciężko żyć.
~pytek2021-10-30 21:09:12 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
tak się nie rozwiązuje problemów najpierw je mocno upubliczniając, wciągając w to część pracowników, radnych powiatu, mediów i nie wiadomo kogo jeszcze a może wystarczyło najpierw porozmawiać ze Starostą i wyjaśnić sprawę? dla mediów jak widać to tylko kolejny news, radnym nie udało się tego upolitycznić i dołozyc wice Staroście sympatyzującemu chyba z PIS więc się wycofali, Pani Dyrektor ma nadzieję na polubowne zakończenie sprawy, jak to sobie wyobraża jak takie rozpętała piekło, na takie działania był czas potem jakby rozmowy ze Starostwem nie były satysfakcjonujące a tak .... samo to świadczy wg mnie o niedojrzałości
~Cezary2021-10-30 21:40:11 z adresu IP: (31.0.xxx.xxx)
No cóż, a ten starosta, ponoć facet, nie chciał rozmowy, przyjechał, wręczył i do widzenia, nawet nie potrafił się zachować jak prawdziwy facet, zwykły gnojek
~Wielki brat2021-10-30 19:50:58 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
....wiesz pytek
~Wielki brat2021-10-30 19:50:20 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Do Pytek-Koordynator zatrudniony był od początku września. Czyli co? Starosta miał proroczy sen i przyśniło mu się, że nowa pani dyrektor nie będzie realizowała określonych kierunków działania dps w konsekwencji czego będzie tak jak było za poprzedniego dyrektora?! Mało
~pytek2021-10-30 21:10:46 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
nie nie miał proroczego snu tylko wiedział Starosta jak wiele do zrobenia było w DPS i dlatego zadbał o wsparcie nowej Dyrektorki
~pytek2021-10-30 18:49:40 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
do Obserwujący pracodawca ma prawo określać kierunki działania DPS oferując komuś pracę, skoro młoda i niedoświadczona Dyrektorka tego nie realizowała a jej działania zmierzały do tego to co było za poprzedniego wieloletnego dyrektora to Starostwo podjęło działania właśnie dla dobra Mieszkańców DPS
~Obserwujacy2021-10-31 10:20:02 z adresu IP: (77.112.xxx.xxx)
To według ciebie czego konkretnie nie realizowała dyrektorka przez te dwa miesiące. Co takiego robiła, że zmierzało to do stanu jak za poprzedniego dyrektora. Pojęcie kierunki działań dps jest dość ogólnym pojęciem, nie uważasz?
~Obserwujący 2021-10-30 18:29:40 z adresu IP: (77.112.xxx.xxx)
do pytek Mówisz, że nowa dyrektorka miała wsparcie poprzedniej p.o dyrektora. To chyba naturalne. W taki właśnie sposób powinni pomagać sobie wzajemnie drektorzy, zresztą nie tylko dyrektorzy z kazdej placówki, a zwłaszcza pomagać tym, którzy nie mają doświadczenia. To jest bardzo profesjonalne i koleżeńskie. Ale czy każdy nowo zatrudniony pracownik ma tzw. koordynatora? Koordynatora do spraw czego? Wsparcia młodego, niedoświadczonego dyrektora?? Wsparcia w zakresie organizacji dps?? 24/h To jakaś nowa funkcja w dpsach? Płatna czy nie?
~Do Nic2021-11-04 14:36:23 z adresu IP: (31.0.xxx.xxx)
Tu koordynator, w przerwach dyrektor na dwóch etatach. Musi być bardzo ciężko p.o dyrektora. 8 godzin w dps w Kowarach i następne 8 h w dps w Miłkowie. Nie każdy by się nadawał.
~Nic2021-10-31 19:07:54 z adresu IP: (78.10.xxx.xxx)
Oj płatna, płatna i to zapewne całkiem niezle
~pytek2021-10-30 17:20:04 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
do Rodzina i Nic Starostwo zadbało o nową panią Dyrektor dając jej wsparcie poprzedniej p.o. Dyrektor, miała realizować nie widzi mi się Starostwa a zalecenia po licznych kontrolach jakie były w DPS i nie wypadły najlepiej, zmianie uległa kadra kierownicza i dyrektor ale czy winne było tylko samo kierownictwo?
~pytek2021-11-01 09:52:39 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
jak z każdego bagna niestety trudno się wychodzi i trzeba czasu, ale jest coraz lepiej kończy się wieloletni bajzel
~Rodzina2021-10-30 18:17:14 z adresu IP: (46.148.xxx.xxx)
A jakie są obowiązki kierownictwa? To nie tylko podpisywanie faktur a przede wszystkim umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, rozwiązywania konfliktów a w szczególności praca w interesie mieszkańców DPS. Obserwując przez kilka lat poczynania poprzedników ujmę to jednym słowem - dramat! I nikomu to nie przeszkadzało! Gdzie było starostwo? Na szczęście kropla drąży kamień i nastąpiły zmiany o które również walczyliśmy. Długo. Wygląda jednak na to, czytając komentarze, że nasze spostrzeżenia to wierzchołek góry lodowej. Bagno jest znacznie głębsze niż wygląda, a być może sprawa ma jeszcze drugie dno. Czas pokaże… Trzymamy kciuki za pozytywnym zakończeniem tej sprawy mając nadzieję, że gorzej już było i teraz będzie już tylko lepiej!
~Szerman. 2021-10-29 20:31:10 z adresu IP: (185.25.xxx.xxx)
Warto być przyzwoitym, a nie opłaca się. Warto od wartości - cytując. W. Bartoszewskiego. Jako rodzic nie zgadzam się na metody starostwa - wysyłasz dziecko na studia, na szkolenia, co często jest pasmem kosztów i wyżeczeń, wychowujesz w wartościach. Rozpoczyna drogę zawodową - kibicujesz mu i co... Starostwo łamie ten cały trud. Zamalujcie lustra panowie???? Kwartał do zakończenia okresu próbnego Pani dyrektor pozostał - to nie wieczność, wtedy oceniajcie. To też nie Białoruś????. O refleksję proszę ???? jeszcze w ????????jesteśmy.
~Dociekliwy 2021-10-29 20:19:41 z adresu IP: (5.173.xxx.xxx)
Dałeś się złapać kreciku. Powiedz jeszcze tylko jaki był Twój powód i cel? Źle Tobą pokierowano.
~Obserwujący 2021-10-29 17:03:38 z adresu IP: (77.112.xxx.xxx)
Podcieliście młodej kobiecie skrzydła na starcie. Nie daliście jej szansy się wykazać, bo dopiero poznawała placówkę, pracowników i mieszkańców i nie zdążyła się tak naprawdę wdrożyć. Rozwiązaliście z nią umowę, bo straciliście do niej zaufanie. Taki argument. Myśli Pan panie starosto, że po takiej rekomendacji łatwo ta pani znajdzie pracę?? Ale co was to obchodzi! Kiedy zwalniał się dyrektor dpsu w Miłkowie nie zrobiliście nic przyzwoitego, poza tym, że wyraziliście na to zgodę. Wasz kolega, wieloletni dyrektor. A tu mlodzutka, bez doświadczenia, bez znajomości. Dziś ta, jutro następna. Strach stawać do konkursu. Albo wizja zarządu powiatu albo żadna. Co Wy wszyscy z pisu jesteście??
~Kryśka 2021-10-29 14:11:04 z adresu IP: (37.30.xxx.xxx)
Przecież tam już był wcześniej taki jeden pan dyrektor, który bardzo dobrze sprawdzał się w swoim zawodzie. Pytam się po co go wyrzucili? To ja może podpowiem, zrobiła to ekipa, pracownicy tam pracujący (kilka osób) Te osoby które na koszt państwa przynosiły z domu swoje ciuszki i robią? lub robiły, prały ubrania w pralni która tam służy niepełnosprawnym dzieciom. Ot taka sprawiedliwość wobec pracowników DPS w Miłkowie. Potem przyszła nowa dyrektorka jak się sprawowała tego nie wiem ale już nie raz słyszałam że komuś w głowie całkiem się tam już pozajączkowało. Ktoś ciśnie i ma hrapkę na te obiekty, oj Krzysiu w bani już ci się przewraca? Mam nadzieje że to tylko ploty a jeśli nie to wszystko z czasem wyjdzie na jaw.
~pytek2021-10-29 06:06:50 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
oczywiście dyrektor Senkowska a nie Sinkowska, jedna rzecz faktycznie jej wyszła ponowne skłócenie załogi i jej podzielenie, a teraz krety do roboty
~Wielki brat2021-10-29 00:09:53 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Do "pytek". Nie wiem co "mogła od 1.09.w2021 tak wielkiego zrobić pani dyrektor Sinkowska" - bo nie znam kobiety o takim nazwisku.
~Wielki brat2021-10-28 23:57:35 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Rotacyjna praca nie jest dla dobra mieszkańców,ani dla równości pracy,pensji itp. rotacja jest dla kretów, żeby miały więcej miejsca do rycia.
~Zula2021-10-28 19:06:09 z adresu IP: (2.247.xxx.xxx)
Nowa Pani Dyrektor nie chciała tańczyć jak jej zagrają, wyłamała się z muru wszechwiedzącej starej gwardii, miała pomysły, które się sprawdzały, identyfikowała się z zespołem i to ją zgubiło.
Wiadomo, że skłóconą załogą łatwiej się manipuluje, wyciąga informacje i podpuszcza na siebie nawzajem.
Dobra, zgrana załoga trzyma razem, wspiera się i nie donosi.
A przecież DPS trzeba rozwalić, żeby można go było sprzedać za grube pieniądze i stworzyć jakiś kolejny "Seidorf".
Co się będzie piękny, pięknie położony obiekt z cudnym widokiem marnował na "idiotów", jak latami nazywano mieszkańców DPS.
Brawo Panie Starosto. Szkoda było mojego głosu na Pana...
~Zula2021-10-28 23:33:09 z adresu IP: (2.247.xxx.xxx)
Faktycznie pozostawię bez komentarza.
Skoro komentujący "pytek" mówi, to pewnie wie jakie są plany względem tak DPS-u, jak Mieszkańców, i pracowników... ;)
~pytek2021-10-28 22:13:20 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
zgubiło nową panią dyrektor to, że budowała swój autrorytet na spoufalaniu się z częścią załogi, nikt nie zamierza likwidować dps Junior, bo zbyt wiele w ten dom zainwestowano więc proszę nie straszyć pracowników i mieszkańców dps takimi wizjami, na logikę co mogła od 1.09.w2021 tak wielkiego zrobić pani dyrektor Sinkowska? powiadamianie mediów ogólniopolskich takich jak Uwaga czy Interwencja nie dało rezultatu, bo to nie jest temat i tyle, weźcie się pieniacze do pracy i dajcie innym pracować w spokoju i dla dobra niepełnosprawnych mieszkańców dps
~Jolanda 2021-10-28 18:40:02 z adresu IP: (31.0.xxx.xxx)
To właśnie lotne miały Lżejsza pracę i żadnej odpowiedzialności. Bylejakość ich pracy jest i teraz widoczna, te co nie były stałymi pozostawiają po sobie nieład i spustoszenie.juz nie wspominając o braku wiedzy na temat podopiecznych.
~pytek2021-10-28 20:19:39 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
żeby coś osiągnąć trzeba umieć rozmwiać i umieć przedstawić swoje argumenty a nie obrażać innych krzykiem i jazgotem, wszystkim zależy na dobru niepełnosprawnych pensjonariuszy
~Jolanda2021-10-28 20:14:33 z adresu IP: (78.10.xxx.xxx)
Krytykę trzeba umieć przyjmować i zamiast się obrażać wziąć się za siebie. Tu wszyscy jesteśmy anonimowi , w pracy ,na spotkaniu nikt nie był anonimowy.A że się nie boimy daliśmy chyba temu wyraz jazgoczac jak to nazwałeś/as
~Odpowiedź do Pytek2021-10-28 20:14:22 z adresu IP: (2.247.xxx.xxx)
Uderz w stół, a nożyce się odezwą...
~pytek2021-10-28 19:58:42 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
a ty droga Jolando co robisz publicznie pisząc o swoich koleżankach/kolegach lotnych? zarzucasz im złą pracę publicznie i też ananimowo i to jest OK
~Jolanda2021-10-28 19:21:32 z adresu IP: (31.0.xxx.xxx)
Anonimowe krytykanctwo w zaciszu anonimów i uprzejmie donoszę.. brawo co za odwaga.
~Jolamda2021-10-28 19:16:08 z adresu IP: (31.0.xxx.xxx)
Ty tam jak widać byłeś/as ale nie postawiłeś/as kontry temu jak to nazywasz jazgotowi. Strach obleciał?
~pytek2021-10-28 18:52:32 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
no i droga Jolando dochodzimy do sedna, był starosta na spotkaniu z załgą w dps można było z nim porozmawiać przedstawić stanowisko konieczności przywrócenia stałych opieknunów a co było ? zero argumentów tylko jazgot i krzyk, totalny brak kultury i jak zwykle awantura tak się nie prowadzi negocjacji a takich krzykaczy osobiście bym wywalił na tzw zbity ...
~pytek2021-10-28 15:24:02 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
a może pracownicy udrzą się w pierś i niech sprawdzą swoje harmonogramy pracy, jak pracować mieli a jak faktycznie pracowali co można sprawdzić w raportach dziennych, czy to służy bezpieczeństwu mieszkańców DPS czy samym pracownikom?
~pytek2021-10-28 20:26:52 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
no własnie to z inicjatywy Starosty pani dyrektor Piotrowska przez pona 6 miesięcy wprowadzała zmiany i starostwo dało pieniądze na remonty, nowa pani dyrektor bardzo miła, ale jeszcze zbytnio niczym się nie wykazała, zmiany i porządek wprowadzila pani Piotrowska
~Jolanda2021-10-28 18:30:40 z adresu IP: (31.0.xxx.xxx)
No może masz Pytek trochę racji z tymi remontami, tyle że te obecne chyba nie są zasługa starostwa tylko dyrektorki, rzeczywiście niezaprzeczalna zasługa Pani Ewy P. Ale nikt jej przecież tego nie odbiera.
~pytek2021-10-28 18:27:09 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
właśnie pytam, kiedy wcześniej były takie remonty pomieszczeń mieszkańców jakie teraz są w dps wykonywane i czy to nie jest teraz zasługa starostwa?
~Do pytka2021-10-28 18:19:56 z adresu IP: (5.173.xxx.xxx)
Pytek to Ty powiedziałeś że dali pieniądze na remonty i sprzęty A teraz pytasz kiedy te remonty były? Jeden człowiek, w dwóch osobach...
~pytek2021-10-28 18:10:47 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
co do szkoły to pełna zgoda też jestem tego zdania, wielkie pieniądze marnotrawione a korzyść dla mieszkańców ŻADNA, co do inwestycji w dps to kiedy tak kompleksowo remontowano sypialnie ?
~Fala2021-10-28 18:10:42 z adresu IP: (46.205.xxx.xxx)
A dlaczego pracowników dzielono na lepszych i gorszych? To przypisywanie na stale opiekunów sprawiało, że ci co teraz protestują, mieli lżejszą pracę na koszt innych.
~Jolanda2021-10-28 17:53:34 z adresu IP: (31.0.xxx.xxx)
A starostwo coś dało? Na przeniesienie szkoły dla sześciu uczniów? Przechowalnia dla nauczycieli. Personelu więcej niż uczniów. Zakup nowego sprzętu? Jakiego? Gdzie on stoi? Fantazja Cię poniosła i to ułańską.
~pytek2021-10-28 17:04:52 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
jakoś nie poruszono ziemi i nieba jak odwołali wieloletniego dyrektora, a tak lamentowano, a teraz zaledwie po 1,5miesiąca jest nowy dyrektor i takie akcje, bo fajnie było że wróciło stare czyli róbta co chceta a dla wielu niewiele róbta? dajcie spokój i weźcie się do pracy, bo rozpętaliście burzę która nikomu nie służy a już na pewno nie mieszkańcom, jak by wam tak leżał do sercu ich los to nie doprowadzilibyście do takiej sytuacji jaka miała w JUNIORZE miejsce na każdym kroku, dzięki właśnie Staroście to się od prawie roku powoli zmienia na lepsze i co znowu coś nie pasuje? ile Starostwo teraz przekazało pieniędzy na remonty, na lepszy sprzęt? tego jakoś nikt nie chce widzieć a szkoda
~Do pytka 2021-10-28 16:35:09 z adresu IP: (5.173.xxx.xxx)
No właśnie, rozmawia się. I to jest element, który ktoś pominął. Jeśli w swojej pracy jesteś na urlopie i musisz pracować, to nie pozostaje nic innego jak przekazać wyrazy głębokiego współczucia.
~pytek2021-10-28 16:25:50 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
dyscyplina pracy do podstawa a nie samowolnwe sobie pracowanie gdzie się komu podoba, jak są argumenty na to że cos sie nie sprawdza to się rozmawia i pokazuje dowody a nie robi zamieszanie na cały powiat i nie tylko, bo to akurat mieszkańcom wcale nie służy, czy można być na wczasach a jednocześnie w pracy taka to ciekawostka
~Jolanda2021-10-28 15:55:10 z adresu IP: (78.10.xxx.xxx)
Nawet jeśli pracowali niezgodnie z harmonogramem to właśnie miało to służyć mieszkańcom. Mieszkańcy chcą widzieć u siebie na dyżurach swoich " stałych" opiekunów bo mają do nich zaufanie i czują się przy nich bezpiecznie. Czyż nie o to chodzi. Burzenie ustalonego od lat porządku rzeczy , zmienianie sprawdzonych metod przynoszących wymierne korzyści mieszkańcom, nikomu i niczemu nie służy.
~Pytek22021-10-28 15:40:26 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
Mam wrażenie pytek, że Ty jesteś tym kretem w DPS-e, co cały czas donosisz na załogę.
~radny powiatowy Mirosław 2021-10-28 14:36:42 z adresu IP: (31.60.xxx.xxx)
Z związku z zaistniałą sytuacją klub radnych Koalicji Obywatelskiej na dzisiejszej sesji w dniu dzisiejszym wzrósł wniosek o poddanie kontroli zaistniałej sytuacji.
~Obserwujący 2021-10-30 17:41:25 z adresu IP: (77.112.xxx.xxx)
Pan radny G. mógł poprzeć wniosek. Wielce wspaniałomyślny, bo podpowiedział p. dyrektor, że może złożyć skargę do komisji skarg, wniosków i petycji. Widząc po głosowaniu nad wnioskiem jaki złożył radny koalicji w sprawie wyjaśnienia zwolnienia dyrektorki, skarga ta już jest bezzasadna. Szkoda zachodu.
~Nik2021-10-30 13:39:48 z adresu IP: (78.10.xxx.xxx)
Natomiast radny Pan Gałęski się nie popisał a podobno miał poprzeć.
~Obserwujący2021-10-29 15:48:58 z adresu IP: (77.112.xxx.xxx)
Wniosek nie przeszedł. To było do przewidzenia. Brawa dla p. Ani. Jest pani osobą godną do naśladowania.
~pytek2021-10-28 19:23:41 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
bo tu chodzi o spokój i dobro pensjonariuszy a nie o polityczną awanturę która nic nie da
~Jolanda2021-10-28 17:12:47 z adresu IP: (31.0.xxx.xxx)
Który niestety przepadł. Przykre to
~Cleo2021-10-28 12:32:23 z adresu IP: (5.173.xxx.xxx)
Przyjdzie kryska na matyska....zobaczymy czy ten usmiech Panu Panie Starosto nie zniknie przy kolejnych wyborach....
~Robi2021-10-28 12:23:28 z adresu IP: (31.60.xxx.xxx)
Przecież to nie sprawa starosty i radnych, jak dyrektor organizuje pracę. Coś tu śmierdzi.
~Korkonosz2021-10-28 12:16:59 z adresu IP: (31.11.xxx.xxx)
Widać, że decydenci ze starostwa chcą zatrudnić swojaka i szukają pretekstu. Tym razem okazuje się, że to starosta powinien podać się do dymisji. Niestety ale nie ma zdolności honorowej i będzie trwał w zaparte.
~tikszna2021-10-28 12:12:58 z adresu IP: (94.254.xxx.xxx)
Bardzo przykro jest mi to słyszeć, że ludzie którzy dbają o dobro niepełnosprawne podopiecznych są zwalniani z pełnionego stanowiska. Osoby niepełnosprawne też są osobami, które czują mają emocje i uczucia przywiązują się do opiekunów i nie możemy arbitralnie tego zmieniać. Oczywiście jestem za przywróceniem pani Kingi na stanowiska dyrektora.
~Wnikliwy obserwator2021-10-28 12:01:09 z adresu IP: (81.190.xxx.xxx)
Jak to jest: urzędnicy zawsze wychodzą z założenia, że wiedzą lepiej? Skąd u nich przekonanie, że mają monopol na nieomylność? Myślałem, że najważniejsze jest dobro człowieka...
~Rodzina podopiecznego2021-10-28 11:46:33 z adresu IP: (78.10.xxx.xxx)
W końcu pojawiła się osoba, która po tylu latach wniosła do tej placówki pozytywne zmiany. Zaczęła działać na korzyść i przede wszystkim DOBRO podopiecznych a przecież to oni są tu najważniejsi . Argumenty starostwa są irracjonalne ... Sytuacja bardzo przykra i nie do przyjęcia ! Jako bliska rodzina jednego z podopiecznych wnioskuję o przywrócenie stanowiska p. Kindzę.
~Nik2021-10-30 13:52:41 z adresu IP: (78.10.xxx.xxx)
Racja, nikt nie neguje zasług po dyrektorki, pewnie należy jej się słowo dziękuję. Ktoś w Starostwie chyba założył , że nowa dyrektorka jest za młoda żeby unieść taki ciężar tylko nasuwa się pytanie po co w takim razie zatrudnili te młodą ambitną dziewczynę i na początku jej dobrze zapowiadającej się kariery ją zniszczyli. Może młodzi, dobrze wykształceni ludzie, ambitni nie są temu krajowi potrzebni. Pan starosta ,też młody człowiek, dostał od wyborców ogromny kredyt zaufania, chyba rat nie spłaca i zaczynają rosnąć odsetki które przy kolejnych wyborach przyniosą spodziewane efekty. A miało być tak pięknie. Swój człowiek u władzy, jeden z nas, krajan, będzie mu zależało... No nic bardziej mylnego. Pewnie powody niedługo wszyscy poznamy.
~Rodzina2021-10-29 11:00:47 z adresu IP: (46.170.xxx.xxx)
Jesteśmy poinformowani wystarczająco. P. Piotrowska została wyznaczona do posprzątania bałaganu po poprzednim, fatalnym dyrektorze! Nikt nie neguje zasług P. Ewy! Tylko, że przyjęła tę funkcję czasowo, do czasu wyłonienia w konkursie następcy. Nikt się nie rwał do przyjęcia tego jakże odpowiedzialnego i trudnego zadania po wielu latach zaniedbań w DPS. Wszelkie wewnętrzne "fermenty" wynikają z tragicznego zarządzania jednostką przez poprzednie kierownictwo. Aby to wszystko na nowo poukładać z pewnością potrzeba jeszcze wiele czasu. Natomiast my, jako rodzice mieszkańca i czynni obserwatorzy uważamy pomysł z odejściem od stałych opiekunów jako chybiony o czym poinformowaliśmy P. Kingę sugerując, że warto by do tego wrócić. W tym bardzo krótkim czasie nowa dyrektor pokazała się z naszego punktu widzenia jako osoba ciepła, empatyczna, otwarta, pełna zapału i ciekawych pomysłów młoda osoba. Dla nas to jak światełko w tunelu, w którym do tej pory panował tylko mrok. Ktoś je niestety szybko zgasił, podając jako główny powód coś, z czym się nie zgadzamy. Uważamy, że nie powinno się nas pomijać w tak ważnej kwestii dla naszych podopiecznych. Powinniśmy mieć prawo zabrać głos - nikt nas nie pytał - jak za dawnych "dobrych" czasów...
~pytek2021-10-28 20:02:59 z adresu IP: (83.23.xxx.xxx)
rodzina podopiecznego jest źle poinformowana, pozytywne zmiany wprowadziła Pani Dyrektor Piotrowska przez 8 miesięcy a nie od 1,5 miesiąca nowa Pani Dyrektor, jeszcze nie zdążyła się zbytnio wykazać, bo czasu było mało, a niestety pozwolila sobie już "wejść na głowę" wielu cwaniakom i dlatego jej szkoda
~Johnny 2.02021-10-28 11:32:51 z adresu IP: (37.30.xxx.xxx)
Starostwo ma straszne parcie na likwidację DPS w Miłkowie. Dobro mieszkańców nie leży w ich interesie.
~Miłkowianin2021-10-28 11:31:26 z adresu IP: (46.205.xxx.xxx)
Wreszcie zaczęło się coś dobrego dziać w naszym DPS to Staroście przeszkadzało. Dziewczyna zaczęła robić porządek to komuś stanęła na odcisk.
Najlepiej rozwalić ten ośrodek a teren sprzedać deweloperowi.
~Rodzic, opiekun2021-10-28 11:03:41 z adresu IP: (46.170.xxx.xxx)
Decyzja o zwolnieniu absolutnie krzywdząca. Jako rodzic jednego z mieszkańców domu absolutnie się z nią nie zgadzam! Pomysł o odejściu od stałych opiekunów uważam za chybiony. Nas, opiekunów nikt nie pytał o zdanie, mieszkańców podejrzewam również - a chyba o ich interes jest najważniejszy! Co urzędnicy mogą o tym wiedzieć nie pytając u źródła?! To jakaś straszna pomyłka!
~Sizi2021-10-28 10:37:34 z adresu IP: (5.173.xxx.xxx)
No cóż, Pan starosta zachował się jak przystało na polityka jego pokroju, słomę też mógł z butów wyjąć.
~Rodzic2021-10-28 10:36:50 z adresu IP: (46.148.xxx.xxx)
Jako rodzic jednego z podopiecznych również nie zgadzam się na zwolnienie Pani dyrektor. Jest młodą pełną pomysłów osobą w ciągu miesiąca wniosła tak wiele, a najważniejsze chcę dobra dla podopiecznych. I jako rodzic uważam że chłopcy w grupach muszą mieć stałego opiekuna z wielu powodów. Wiele chłopaków ma autyzm więc ciężko jest im przyzwyczaić się do zmian. Stałe opiekunowie pilnowali potrzeby podopiecznych wiedzieli czego im brakuje, a podopieczni ich traktowali jak swoją drugą rodzinę.
